一部手机监督村居干部！翔安的居民可以做到

桌上摆着一本本条理分明的《居务监督会议记录本》《坐班接访登记本》；墙上贴着明明白白的居务监督委员会工作流程图；手机划开微信，“居务公开”的入口方便易寻……这就是大嶝街道小嶝社区居务监督委员会办公室里的日常景象。

10月17日，翔安区村（居）务监督“四个一”工程现场推进会在小嶝社区文化活动中心召开。区委常委、区纪委书记、区监委主任施耿瑶作动员讲话，区纪委监委、区委组织部、区民政局、区农业农村局分管领导，各镇（街）纪（工）委书记、组织委员，部分村（居）党组织负责人和村（居）务监督委员会主任参加会议。厦门市纪委监委党风政风监督室副主任张建艺到场指导。

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关于村务监督委员会，你了解多少呢？

村务监督委员会由村民代表会议选举产生，接受村党组织的领导，主要工作职责是对村“两委”进行监督。

2017年，中央下发的《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》指出：村务监督委员会是村民对村务进行民主监督的机构。建立健全村务监督委员会，对从源头上遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题、促进农村和谐稳定，具有重要作用。

（大嶝街道居务监督工作宣传片）

事实上，在翔安区

村（居）务监督工作已经

探索实践了一段时间

☞2018年，翔安区出台了《进一步加强和规范村务监督工作的暂行办法》，推行村（居）党组织纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任，实现村（居）纪检和监督力量的有机整合，对村（居）务监督的规范化作了明确规定。

☞近期，翔安区结合实际，发出了《在全区实施村（居）务监督“四个一”工程的通知》，着力提升“最后一公里”监督实效，让基层“小微权力”在阳光下运行。

“四个一”工程包括哪些内容？

一、组建一支施工队。大力抓好村（居）务监督委员会队伍建设，强化核心监督力量。

二、搭建一对施工平台。建立村（居）务短信和微信公开平台，提供有效监督抓手。

三、绘制一张施工图。汇总耦合村（居）务运行流程图、村（居）务公开流程图、村（居）务监督流程图三份流程图，实施精准监督。

四、建立一套质量监督制度。配套投诉、考核、奖惩、审核四项机制，确保监督刚性。

在小嶝社区，参加工作推进会的干部群众打开“阳光大嶝”微信公众号，惊喜地发现这是一个集居务公开、廉政宣传、工作指导、投诉监督“四位一体”的功能平台。

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关注“阳光大嶝”公众号以后，可以通过点击菜单进入“大嶝街道居务公开监督平台”。

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在平台上，可以看到最新的居务公开事项，还可以方便地实现一键举报监督。

换句话说，只要你有一部手机

就能随时随地察看

社区人、财、事的运作全过程

人人可监督、时时处处可监督

社区干部权力被晒在阳光之下

倒逼社区干部廉洁履职规范用权

这就是“阳光大嶝”

给基层政治生态带来的显著改变

工作推进会上，镇（街）、村（居）两级交流经验做法，查找问题不足，探索下一步的新思路新举措。通过思想的大碰撞，大家已经瞄准了村（居）务监督更高、更实、更深、更细的工作目标。

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任施耿瑶围绕“加强村居纪检监察工作、构建村居权力运行监督有效机制，打通全面从严治党最后一公里”强调指出，必须提高政治站位，深刻认识村（居）务监督工作的重要性和必要性；理清工作思路，着力提升村（居）务监督工作的凝聚力和战斗力；加强组织领导，着力推动村（居）务监督工作的规范化和制度化。

理顺三个关系

• 与村（居）党组织的关系—接受领导、做好助手

• 与村（居）“两委”的关系—监督权力、促进工作

• 与村（居）民代表会议的关系—接受监督、沟通交流

加强监督管理

• 明晰职责“不缺位”

• 行使权力“敢担当”

• 善于学习“自身硬”

为了不断提升村（居）务监督的质效，除了积极构建完善运行制度机制，翔安区纪委也一直探索实践有力抓手，近期，就试点让部分村（居）务监督委员会主任交叉参与区委的村级专项巡察，不仅通过以察代训方式来提升业务能力水平，也通过走出去，横向间比较借鉴，补齐短板、增长见识。

让群众明白，让干部清白，这是翔安区加强村（居）务监督的出发点和落脚点。通过延伸监督触角，把村（居）权力全方位置于阳光之下，构建首道防火墙，着力打通全面从严治党的最后一公里，着力打通监督的最后一百米。

据了解，今年年底前，全区所有镇（街）都将建立起像“阳光大嶝”这样的村（居）务监督平台，推动村（居）务监督工作的规范化和制度化。

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编辑\韩嬛 摄影\李毓琳

审核\袁晓敏

翔安区融媒体中心出品